یافته‌های تعیین اشکالات نظام اداری
استخراج کدها
|
جدول دو – پرسش‌های پژوهش
|
|
پرسش‌ها
|
تعداد کدهای باز
|
تعداد کدهای محوری
|
|
1- قبل از استخدام چه دیدگاهی نسبت به سازمان داشتید که الان ندارید؟ فکر می‌کردید کار در آن چگونه باشد؟
|
146
|
14
|
|
2- فکر می‌کنید چه مشکلاتی وجود دارد که مانع کارایی کارمندان و انجام بهینه‌ی کارها باشد؟
|
471
|
17
|
|
3- به نظر شما علت وجود مشکلات فوق چیست؟
|
201
|
16
|
|
4- مشکلات مورد اشاره و عدم اقدام به رفع آنها چه پیامدهایی می‌توانند داشته باشند؟
|
193
|
12
|
|
5- چه راه حلی برای رفع این مشکلات پیشنهاد می‌کنید؟
|
221
|
19
|
|
جمع کل
|
1232
|
78
|
دو پرسش اول جهت شناسایی مشکلات طرح شده است، علت انتخاب پرسش اول این است که ممکن است افراد از ابتدا دیدگاه درستی نسبت به سازمان نداشته باشند، یا پس از مدتی سطح انتظارات خود را پایین آورده باشند؛ یا حتی ایده‌ای/انتظاراتی در آنها نهفته باشد.